Passie voor je werk én maatschappelijk belang combineren? Dat kan in onze prachtige functie als:
Toezichthouder dag van 7.00 uur tot 15.00 uur of toezichthouder avond van 15.00 uur tot 23.00 uur.
Op onze zorg locatie vangen wij kwetsbare mensen op die door problemen dakloos zijn of zullen worden. De veilige basis van het leven bieden wij, om zo weer een nieuwe stap in het leven te kunnen maken. Deze veiligheid begint bij jou! Als nachtwaker in de zorg heb je een belangrijke taak rondom onze zorg accommodatie. Hierin ben je dagelijks bezig met de ondersteuning van de zorgmedewerkers en het beveiligen van het pand. Ongenodigde gasten worden door jou de toegang gewezen en problemen worden snel ondervangen. Zo kan de rust in onze instelling de boventoon voeren en zullen bewoners een stabiel en veilig onderkomen ervaren.
Jouw sterke punten
- Je hebt een open en gastvrije houding;
- Je hebt affiniteit met de zorgsector (ervaring is een pré);
- Je bent stressbestendig;
- Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je bent communicatief sterk en hebt kennis van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid;
- Je kunt duidelijk optreden ten tijden van het niet naleven van de regels;
- Je kan zelfstandig opgedragen werkzaamheden uitvoeren binnen de gestelde richtlijnen;
- Je werkt met passie en trots en toont respect voor de ander.
Wat bieden wij jou?
Een gave functie als nachtwaker op een plek waar je jezelf kan zijn en je passie kan uitvoeren. Een baan waarin je wordt gewaardeerd en waarin persoonlijke groei wordt gestimuleerd. Je maandsalaris bedraagt ca. € 1.975 en daaroverheen ontvang je een behoorlijk aantal toeslagen als je in loondienst gaat. Namelijk:
- 8,33% vakantietoeslag;
- 25% nachttoeslag (indien van toeapssing);
- Eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Daarnaast ontvang je passende toeslagen bij onregelmatigheid of weekenden.
Het salaris wordt snel uitbetaald. Daarbij worden waar nodig aanvullende cursussen als BHV jaarlijks aangeboden om je functioneren als hulpverlener actueel te houden.
